Міністерство освіти і науки України розглянуло звернення ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, яке надійшло на гарячу лінію Кабінету Міністрів України, щодо прохання внести зміни до законопроекту про Державний бюджет України на 2018 рік та надало відповідь.

Так, за інформацією Міністерства фінансів у Державному бюджеті України на 2018 рік збільшення видатків на оплату праці в бюджетній сфері (освіта, наука, культура тощо) враховує прогнозне підвищення фонду оплати праці пропорційно підвищенню розміру посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (у 2018 році на 10,1%) та збільшення його на суми доплат до розміру мінімальної заробітної плати (мінімальна заробітна плата підвищується у 2018 році на 16,3%) працівникам, нарахована заробітна плата яких є меншою розміру мінімальної заробітної плати.

При цьому обсяг видатків на освіту відповідно до бюджету на 2018 рік за зведеним бюджетом (загальний та спеціальний фонди) становить 219,1 млрд. грн., що на 35,3 млрд. грн. або майже на 20,0 % більше, ніж відповідні показники поточного року.

Крім того, для забезпечення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці та недопущення «зрівнялівки» в оплаті праці некваліфікованих та кваліфікованих працівників на рівні мінімальної заробітної плати пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 р. № 1037 керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери доручено забезпечити в межах фонду оплати праці диференціацію заробітної плати шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його праці.

Також Міністерством підготовлені та запропоновані Кабінету Міністрів України шляхи (підходи) підвищення у 2018 році заробітної плати педагогічних працівників.

 Лист МОН про фінансування галузі "Освіта" від 09.01.2018 р.

Голова міського комітету Профспілки

Людмила Гога